小盘查来查去的吕布已经完全按规划书上的要求做了，唯一的就是对下级相关宣传部门的督查工作了，这可能要稍等
那就好，那就好，那我们就稍等吧，宣传部门忙得飞天，但其他部门亦不平静
区政府区长唐家福，区委常委，常务副区长杜铁柱正在区政府大会议室召开工作会议，并将规划书复印U盘复制全部，让各部门先学习后准备，包括向中央申请建立边境自贸区的申请及审批，还有像越南领事馆递交申请，共同合作开设边境自贸区的申请书，而这都要两国的政府的批准，需要时间，刘书记的规划书中只给了三天时间，而不论两国何cp，而中方这边就必须在第二天就要当地的政府开启行动征地，不过好在规划书中的开设地点都不是已有的良田熟土，而是一些荒山野岭，而随时振作的是先头基建公司的队伍，他们有许多先进的建筑工艺及新设的建筑材料，而他们为了帮助当地的低收入家庭，还特意向当地招收员工，还专门为这些员工进行深度的培训，不但可以适应之前的工作，还为他们想另谋就业或者出路打下其他的基础，建议是这家基建公司造福人们，回归社会的一项重大举措
现在好少有一个公司还没在当地赚到钱，就先在当地投入巨大的，但这一个公司偏偏就是如此，每到一个地方，不纯粹是为了击剑，他们还帮当地解决一些他们还没有未必做到的事，如招商打造产业链，建造血功能，搞活动，办学校，做教育，有时有人戏称他们亦不太像一家企业，而更像是一家慈善机构
他们亦不管别人怎么想，而还是一如既往的去办实事，做好人，做一个对社会有良心贡献的企业。他们做到了，他们就是长青基建有限公司，口碑相传，让更多人见证了他们那菩萨心肠的企业文化和企业理念，原来，许多人以为他们会亏钱，会破产，会倒闭，涉及到不但没有破产，倒闭倒是越做越大，越做越强
企业的董事长是韩德旺，是一个信佛学中国传统文化的企业家，他本人大多数时间都是去做义工，帮别人去了，而他带的企业亦是这样，他们去做一个工程，根本没有想可能赚多少钱，而是想到到时候可以帮到多少人，特别是那些贫困的家庭，这个企业的员工都是终身制的，只要你自己不选择离开，他都不会不要你，而且福利待遇非常高，别的企业五险一金已经顶天，但这里却是七险三金，你在这里只要工作，你就根本不用愁待遇的事，而且这里的文化就是救人，帮人做人，带人乐人，贵人育人，根本不是为了收益而来，干一个工程，一个项目
这个企业刚好跟上了刘卫东这个中国队长要四处救灾，而且做什么事儿都喜欢速度，更是为了帮老百姓，而这些理念都与长青公司非常之稳定，而且更加是一拍即合，而后来到了自贸区里建厂建办公大楼的企业，一喜欢让长青公司帮忙建设，有许多人在研究长青公司，但怎么都不大理解长青公司的模式，而长青公司总部其实亦是一家生产厂家，先进的生产工艺，建筑材料，还有许多现代建筑，机器人等等，总部拥有世界上最强大的建筑方面的科研人民，而每有一个新工业园区或者自贸区建设，总部都会派出一帮精英过去，但真正的人才人手都从当年招人，即使要经过严格的岗前培训罢了
这样当当地招的员工管理的人都已经完全相信了公司的理念，之后其他的工作反而不算最重要的了，一个团队，一个国家，一间企业，最重要的就是统一思想。而长城公司真正输出的是企业文化，企业理念，各地的分公司就是各地的革命根据地，只要理念相同就行了
这亦是他们大多数遭贫困人员为员工没有能力或者文化水平，专业水平不够，没关系，长青公司可以培养你成为那方面的专业人士，只要你肯下决心改变自己的命运，震而改变自家人的命运，这亦是那些真真正正改变了命运的员工，怎么都不肯离开公司的原因。
（二十八，14，第一行）