去往中关村的路上，又有消息来袭，路特斯将在本周六，举办新车发布会。
一张朦胧的车身照，看不清细节，但从底盘及整车高度可以看出，是一款轿跑。
“老牌豪强的底蕴还是雄厚，看来是被人摸着石头过河了。”
陆良惊叹柳晴办事效率的同时，也察觉到被人当成了探路石。
一款新车立项，哪怕再粗制滥造，也需要半年的筹备时间。
说明路特斯早就确定首发轿跑，但就是一点风声都没有走露。
现在看他们天枢取得不错成绩，就打算出手，截取一部分市场。
虽然市场总拿天枢对标毛豆3，但轿跑跟轿车，还是有细节上的差异。
就以徐道来市政干部为例，他可以买轿车，但绝对不会买轿跑。
所以严格说起来，市场没有跟天枢产生直接竞争关系的产品。
路特斯官宣首发轿跑，就是给潜在的消费者，多一个选择的机会。
让他们可以再等等，不用着急下决定，势必会影响天枢后续销量。
“这个女人还真是难缠，不过也是，投资跟赌命，还是有区别。”
陆良嘴角带笑，阿狸企鹅花为ov等资本入侵，在他看来也就那样。
无论合作，还是控股，毕竟不是自家品牌，总会留一手，就像亲儿子跟干儿子的区别。
柳晴掌管的路特斯不同，她是被柳家寄予厚望，联想出资联合吉利全资收购的品牌。
因为自从5g投票门之后，一门三杰，满门忠良，成为每个柳家人取不下的标签。
联想也从第一国货品牌跌落神坛，大量市政订单遭到花为小米神舟的蚕食。
他们急需一场漂亮的翻身仗，向市场证明，联想及柳家的统治力还在。
大资本大集团们只是投资，但联想面对可是生死存亡。
滴滴一役，他们输了。
新能源这一仗，如果还输，就会彻底掉出第一梯队。
一旦下去，等待联想的将是无尽深渊，雪中送炭不常有，但落井下石很常见。
改开几十年，除了新行业以外，国内的各行各业基本趋于饱和。
他们多吃一口，别人就会少吃一口，他们少吃一口，别人就能多吃一口。
下午三点钟，陆良来到soho大厦，乘坐电梯来到17楼的天星科技。
办公区死气沉沉，每个人的心情都很沉重，跟上次充满干劲的氛围截然不同。
毕竟公司走了近三百人，人事部也跟每个人都洽谈过，希望他们过去苏城。
那边已经为他们备好了工位、宿舍，环境福利待遇也纷纷提了个档次。
他们理解为什么要去苏城，但因为种种原因，不想也不能离开京城。
于是内心很矛盾，也不知道总部后续会怎么处理他们。
陆良来到公司，但没有立即出现，而是站在办公室观察。
“陆总，当前情况确实很棘手。”秦思远沉声说道。
胡薇薇跟王晓峰等高管都去往苏城，京城这边就暂时由他负责。
他的建议是下达出差任务，一个月来回奔波四五次，他们迟早会同意。
如果不接受出差，或者最后还是不同意，那就可以进行人才优化了。
反正他们的系统，已经半步l3级，新车也已经上市，短期内只要维护就好。
完全有时间在苏城重新招募一批更年轻，更听话的人，继续后面的研发工作。
陆良沉吟片刻，没同意也没拒绝，问道：“今年的团建项目，计划在几月”
“正常在八九月份。”秦思远答道，去年他们组织了一次，在八月中旬。
“今年就提前到五月中旬吧，最好这周末，或者下周，到时候我也过去玩几天。”
陆良叹了口气，说道：“事后让人事部跟他们聊聊，如果还不满500人，就执行你的计划。”
原先公司共有1421名职工，其中289位同意并已经去往苏城，现在还剩下1132人。
起码需要再有211人去往苏城，那边项目才能正常展开。
陆良愿意再给他们一次机会，如果还不接受，就只能硬着来。
毕竟这些人，之所以敢负隅顽抗，底气是源于当初的猎头合同。
以前都是百度360等大厂员工，被他们用两年或三年的高薪合同挖来。
提前解除合同，是要把他们以前的工龄也计算在内，少说也是一年工资。